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À propos

Notre mission

Ces dernières années, de très nombreuses recherches ont été conduites autour du bien-être au travail, de la productivité, et également de l’impact des pratiques numériques sur le quotidien des individus et des entreprises.

Avec le Totem, Let Me Think s’est fixé comme mission de permettre à chaqun de reprendre le contrôle sur l’utilisation de son smartphone, et de développer un rapport équilibré au numérique.

Nous sommes convaincus que c’est ce changement dans notre rapport aux technologies qui nous permettra d’exploiter leur potentiel, tout en nous affirmant en tant qu’humain.

Qui sommes-nous ?

César Lacombe linkedin

Victor Loiseau linkedin

Nous sommes deux co-fondateurs à l’origine de Let Me Think. Avec des expertises dans le bien-être numérique, le conseil et le design d’interaction, nous sommes tous deux convaincus que l’évolution de notre rapport aux technologies est nécessaire et un facteur clé de notre bien-être et notre productivité. Avec le totem, nous permettons de franchir ce premier pas.

La recherche

Les solutions proposées par Let Me Think sont basées sur l’état actuel de la recherche. Nous collaborons avec deux chercheurs en psychologie cognitive afin de progresser dans la compréhension de l’impact des pratiques numériques sur l’engagement et la qualité de vie au travail. À ce jour, nous avons lancé ensemble deux projets d’étude.

Caroline Cuny est membre de la chaire paix économique, mindfulness et bien-être au travail de Grenoble École de Management. Elle a notamment co-publié le rapport “Halte à la sursollicitation numérique”. Mathieu Pinelli est un chercheur postdoctoral.

caroline cuny

Caroline Cuny

Docteure en psychologie cognitive

mathieu pinelli

Mathieu Pinelli

Docteur en psychologie cognitive

Articles scientifiques

Vous êtes chercheurs, ou étudiez notre rapport aux technologies et ses conséquences (technostress, IT mindfulness…) ? Nous serions ravis de pouvoir échanger avec vous à ce sujet, et vous partager nos ressources. N’hésitez pas à nous contacter.