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Améliorez l’engagement et la qualité de vie au travail de vos collaborateurs

Nous donnons aux managers et RH le pouvoir de comprendre l’impact des pratiques numériques sur leurs collaborateurs et d’agir pour améliorer l’engagement et le bien-être au travail.

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Let Me Think vous permet de...

RPS burnout

Détecter les risques de burn out et les facteurs de stress au travail

Donnez à votre entreprise les moyens humains et techniques de lutter contre les risques liés à la sursollicitation numérique.

télétravail

Prendre les bonnes décisions sur le télétravail

Disposez d’une base de discussion commune et accompagnez au mieux vos collaborateurs grâce à nos tableaux de bord.

ambassadeur

Diminuer le turnover et faire de vos collaborateurs des ambassadeurs

Permettez à vos collaborateurs de s’épanouir en assurant un bon équilibre vie pro/vie perso.

accompagnez vos équipes

Accompagner vos équipes dans l’utilisation de leurs outils numériques

Restez toujours à l’écoute de vos collaborateurs et permettez à chacun de gagner en maîtrise et en confort dans l’utilisation de ses outils.

La première plateforme d’engagement RH qui intègre autant l’humain que les pratiques numériques

Mail, Slack, Teams, CRM, ERP, OAT, OAV, smartphone… L’utilisation au quotidien des outils numériques a un impact majeur sur la performance et la qualité de vie de vos collaborateurs.

Comprendre et suivre ces usages, c’est pouvoir agir pour aider chaque collaborateur et équipe à mieux gérer l’utilisatation de ses outils, et contribuer directement à l’amélioration de l’engagement et du bien-être au travail.

plateforme RH Let Me Think

Vous ne vous direz plus jamais...

Soyez facilement a l’écoute de vos collaborateurs, et comprenez enfin leurs usages numeriques

Facile
Déployez facilement des questionnaires courts et anonymes, et analysez les résultats en direct.

Sur mesure
Intégrez les outils de votre entreprise (Suite Google, Microsoft, Slack, Zoom…) pour aller beaucoup plus loin dans l’analyse.

Sécurisé
Nous permettons de collecter les données de manière 100% anonyme, et l’ensemble des informations récoltées restent strictement confidentielles.

les echos
Maddyness
linkedin actualités
la tribune
le dauphiné

Téléchargez notre livre blanc sur le bien-être numérique en entreprise

Le bien-être numérique est l’ensemble des pratiques et outils, pour permettre à tous les collaborateurs d’avoir un usage équilibré du numérique.

Il se construit selon les spécificités de chaque individu et organisation. Son intégration au sein de la stratégie d’entreprise permet de diminuer les risques psycho-sociaux numériques, le stress au travail, les risques de burn-out…, et d’améliorer l’engagement et la performance des équipes.

L’Indice Bien-Être Numérique : l’indicateur RH pour avoir une vue à 360° sur les pratiques numériques

Basé sur l’état actuel de la recherche, nous avons crée un indicateur basé sur plus de 300 points d’analyse pour permettre aux managers et RH de suivre l’évolution des pratiques numériques et leur impact sur l’engagement et la qualité de vie au travail.

Indice Bien-Être Numérique Let Me Think

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Renseignez les quelques informations ci-dessous et un de nos experts vous recontactera au plus vite :

Livre Blanc : le bien-être numérique en entreprise

Merci de votre intérêt pour ce livre blanc.

Nous sommes en train d’en finir la rédaction, et pourrons vous l’offrir très prochainement.

Pour que nous puissions vous l’envoyer dès qu’il sera terminé, nous vous demandons de remplir ces quelques informations et nous vous enverrons le livre blanc par email dès qu’il sera terminé.